别说你到底吃不吃香,最起码只要建筑行业不倒闭,资料就会有饭吃,只能员做的好的月入上万也是大把的人在,资料员相对而言也比较轻松,起码不用跑现场晒的乌漆麻黑,资料员也是坐办公室的活,而且资料一般都是有样板的,不用费太多劲,对着做就好了。
但是身为资料员,我觉得应该是缺人。 我从2013年开始做资料员,那时候要自己找实习的工地,人家工地还因为要对你安全负责的问题不想要实习生。找的关系进的工地,是个体户老板,没有一分钱工资,不管吃不管住,当时有一个人家自己的资料员。幸亏我家在附近住,就在那开始实习了。师父也是才做了两年的,资料也做的不太好,还经常不在,我完全是大部分靠自学,后来工程完了,就跳槽了一个工地,还是每天在自学积累经验,很辛苦。 然后重点来了,为什么说现在资料员很缺人。因为根据我周围朋友反应,现在找来的年轻资料员,例如刚毕业的,应聘过来先问工资待遇,假期多少,不合心意就走了,还有的工资满意,但是感觉事太多太累太脏受不了苦干一阵子就走了,人家觉得不差你这点钱。现在的很多孩子家庭条件都不会很差。 所以明白了吗?为什么吃香?为什么缺人?明明感觉资料员一抓一大把还是找不到? 因为老一辈的资料员能吃苦,自学能力强,内心比较强大,能耐得住寂寞和受得了环境,主要是缺钱。而现在的孩子很多都吃不了苦,不能舍弃娱乐和假期,不能忍受工作的繁琐和甲方监理的刁难,不能坚持下去,所以来一批走一批,学不下真正的技能。 而现在的工程环境对资料员的要求越来越高,就算是老资料员都要一直保持学习,何况是没入门的人?想一口吃个胖子就能独当一面我觉得太不现实! 所以吃香的资料员是老手资料员,但是缺人是真的。
如果你想做资料员的新人,甚至你想跨行业来学习,而自己没有固定的师父教你,想自己边工作边学习掌握技能的,多半会很吃力,而且在未成手之前工资都会稍低。如果你想尽快地掌握一门生存技能,在建筑行业做资料快速成为成手,做资料主管,可以阅读我的资料员课程介绍,学成后,你会感恩你自己的。点击此处了解。